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面對生育低谷，中國企業(yè)如何為母親提供育兒福利
2024年3月27日，在中國香港舉辦的《財富》最具影響力的商界女性活動上，攜程的首席執(zhí)行官孫潔和百勝中國的首席執(zhí)行官屈翠容分享了她們?nèi)绾螏椭鷨T工照顧家人。圖片來源：TIMOTHY O'ROURKE FOR FORTUNE在中國科技公司男性主導(dǎo)的世界中，孫潔是為數(shù)不多的女性首席執(zhí)行官之一，因此她感覺肩...
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CHG Healthcare Services：提供家庭成員福利
排名：27 (去年排名：26)是什么使這家公司如此偉大？這家招聘公司為人手短缺的醫(yī)院招聘醫(yī)生、護士及其他醫(yī)療保健專業(yè)人員，員工對公司的福利贊不絕口：它是鹽湖谷地為數(shù)不多的提供家庭成員福利的公司之一。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：529網(wǎng)址：www.chghealthcare.com ...
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上海最新生育數(shù)據(jù)公布：2023年平均初育年齡31.66歲，生育年齡32.56歲
2024年5月20日，上海市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站發(fā)布《2023年上海市人口監(jiān)測統(tǒng)計資料主要數(shù)據(jù)匯編》。數(shù)據(jù)顯示，2023年全市總和生育率為0.6。戶籍人口女性平均初育年齡為31.66歲，平均生育年齡為32.56歲。...
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對于雇主提供的自愿性福利，員工應(yīng)該如何選擇？
假如你得到了一份工作，接下來要做的是理清一個復(fù)雜的問題，那就是雇主提供的員工福利計劃。這并不容易，所以你在試圖理解各種不同選項的時候，可能不得不哭著給老爸打電話，問他：“什么是人壽保險，我是否應(yīng)該擔(dān)心有人盜用我的社會保障號碼，所以應(yīng)該選擇身份盜竊保護？”面對這些問題，許多人都會崩潰。在美國，自愿性福...
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《財富》深度對話：蘇德中引領(lǐng)YoKID優(yōu)兒托育集團走在行業(yè)前沿
“疫情發(fā)生后，相信優(yōu)兒會成為行業(yè)領(lǐng)軍者的人不多，但我們完成了從-1到1的轉(zhuǎn)變。”在大多數(shù)的訪談中，很少有受訪人不帶任何情緒化色彩地追憶往昔。但蘇德中平和的語調(diào)并未流露出太多對創(chuàng)業(yè)維艱的感懷，取而代之的是一份對過去得到支持的感恩戴德，以及一份對未來發(fā)展的成竹在胸，“總要有人花時間去做對的事情，并且踏實...
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科學(xué)是第一生育力：更多人將告別不孕不育
現(xiàn)在，越來越多的美國女性選擇晚一點再要孩子。而生育追蹤和試管嬰兒等技術(shù)的出現(xiàn)，則幫助了女性能夠在她們想要的時候懷孕。在本周三召開的《財富》腦力風(fēng)暴健康大會上，與會專家們暢談了這些生育技術(shù)的前景與局限，并暢想了它們將對人類未來的生育模式帶來哪些影響。一些公司認(rèn)為，女性在生育上的首要問題是缺乏生育方面的...
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工作環(huán)境中的福利密碼
經(jīng)理人健康專題· 2013年中國高級經(jīng)理人壓力調(diào)查報告· 中國創(chuàng)業(yè)者的健康隱患· 立足職業(yè)發(fā)展是對員工最大的關(guān)愛· 工作環(huán)境中的福利密碼· 【專欄】又焦慮了不是？對Uli Gwinner的采訪在Steelcase北京辦公室進行，我們都坐在Steelcase于2013年新推出的Gesture椅子上。...
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走出低谷
連續(xù)保持105年盈利的公司宣布虧損了。2009年，馬士基（Maersk）遭遇了歷史上的首次年度虧損，虧損額10億美元。相對于其485億美元的盈收，提到區(qū)區(qū)10億美元的虧損也許是小題大做。然而，對于這家與丹麥童話齊名、被視為丹麥國家標(biāo)志的公司而言，這次虧損仍然被認(rèn)為是馬士基危機的開端。畢竟，這家以“世...
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梁建章呼吁國家投5萬億元鼓勵生育
1月10日，攜程集團聯(lián)合創(chuàng)始人梁建章與育媧人口研究學(xué)者發(fā)表的《可怕的是少子化，不是長壽引起的老齡化》中提出包括現(xiàn)金和稅收補貼、購房補貼以及增建托兒所等鼓勵生育的幾項措施，這些措施約投入5萬億元。其中，給予三孩家庭所得稅和社保全免除，房貸利息可全部補貼返還等福利。...
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為何單純延長產(chǎn)假解決不了生育問題？
日前，國家衛(wèi)健委就落實2021年6月中共中央國務(wù)院印發(fā)關(guān)于優(yōu)化生育政策，促進人口長期均衡發(fā)展的決定，實施三孩生育政策及配套支持措施，推進優(yōu)化生育政策的任務(wù)落實召開發(fā)布會，表示為鼓勵生育而出臺三歲以下嬰幼兒照顧服務(wù)費用納入個稅專項扣除、各地普遍延長產(chǎn)假30至90天等措施。這些措施與之前征收社會撫養(yǎng)費等...
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